诞生于1971年、在西雅图派克市场开出首家门店的 Starbucks，被曝要搬迁至深红州田纳西。
据知情人士透露，这家全球咖啡巨头正在田纳西州 Nashville 秘密寻找可容纳 2,000 多名员工的大型办公空间。
Starbucks 据称已聘请全球最大的商业地产服务公司 CBRE 负责此次搜寻，目标锁定了位于市中心的 Peabody Union 综合体，该项目拥有近 30 万平方英尺的空间，自去年完工以来一直处于待租状态。
这一动作让外界感到震惊，因为就在本月早些时候，Starbucks 披露的计划仅是将约 300 人的物流运营部门从西北地区迁往 Nashville。
而如今高达 2,000 人的规模，几乎与目前西雅图总部 3,000 名企业员工的总数相去不远。
这引发了广泛猜测：Starbucks 是否正计划分阶段退出这个深受犯罪与治安问题困扰的“家乡城市”。
西雅图近年来因日益严重的治安恶化和药物滥用问题饱受诟病。
尽管地标性的派克市场周边依然维持着基本的游客秩序，但仅仅几个街区之外，随处可见的流浪汉营地和公开的毒品交易已经成为常态。
据统计，西雅图的流浪人口在过去 10 年中激增了 88%。现任市长 Katie Wilson 以及进步派官员推行的政策，甚至允许警方不对街头吸毒者进行起诉，而是转由分流项目处理，这被批评为“对犯罪软弱”。
Starbucks 创始人 Howard Schultz 对西雅图治理现状的不满早已不是秘密。
早在 2022 年，他就在宣布关闭全美 16 家门店（包括西雅图的 5 家盈利门店）时，公开指责当地官员在应对犯罪和保护员工安全方面“玩忽职守”。
他当时曾警告，这只是门店关闭潮的开始。
除了治安因素，税收政策的变动也可能是这一迁徙背后的推手。
近期 Washington 州通过了一项针对年收入超过 100 万美元家庭征收 9.9% 消费税（本质上是收入税）的法案。
而 Howard Schultz 本人也已宣布迁往 Florida 居住，那里和田纳西州一样，都不征收州个人所得税，且拥有更具竞争力的企业税收结构。
虽然 Starbucks 官方目前坚称将保留西雅图总部，并将 Nashville 的新办公空间解释为支持“东南部地区日益增长的客户需求”。
但分析人士认为，CEO Brian Niccol 上任后的一系列举措——包括去年在全球范围内裁减 1,100 名企业员工（其中 900 人位于西雅图和 Kent）都预示着公司资源正在重新配置。
如果连这家从西雅图走向世界的标志性品牌都决定选择用脚投票，那么这座城市的“吸引力”究竟还剩下多少？
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